Ribadeo presentará el 18 de mayo el programa laboral de inclusión para personas con discapacidad intelectual.

Ribadeo presentará o 18 de maio o programa laboral de inclusión para persoas con discapacidade intelectual.

Ribadeo presentará el 18 de mayo el programa laboral de inclusión para personas con discapacidad intelectual. Será en un acto a las 12:00 del mediodía en el Salón de los Alcaldes. El Ayuntamiento será el primero en contratar a una persona de la asociación Down Lugo, que trabajará como ordenanza durante un año.

El alcalde, Dani Vega, explicó que “el próximo lunes, 18 de mayo, vamos firmar un convenio entre Xunta de Galicia, la asociación Down Lugo y el Ayuntamiento de Ribadeo. El objetivo es la contratación de una persona dentro del programa laboral de inclusión para personas con discapacidad intelectual, una iniciativa que busca avanzar hacia una sociedad más justa. Igualdad y  integración son objetivos claros”.

El regidor contó que “en el marco de este programa, una persona de la asociación Down Lugo será contratada por el Ayuntamiento de Ribadeo, va a pertenecer directamente a la Alcaldía, estará colaborando con la Alcaldía y es una propuesta que nace de la Concejalía de Bienestar Social y colaborando con la Concejalía de Personal. Estas dos Concejalías se juntaron y dijeron cómo podemos hacer para tener un programa laboral de inclusión y empezar por personas que tienen discapacidad intelectual”.

Vega tuvo palabras de agradecimiento y reconocimiento para los actores implicados en este proyecto: “a la asociación Down Lugo tengo que agradecerle todo el trabajo que hicieron. Ribadeo es el primer Ayuntamiento que va a contratar a una persona con síndrome de down, es el primer Ayuntamiento que también hizo el foro Down, donde una de las cosas sobre las que se reflexionó y si debatió fue la integración y la igualdad de oportunidades. Y esto es clave en una sociedad más justa, que todos tengamos las mismas oportunidades”.

Al alcalde ribadense le parece “muy importante y significativo que un Ayuntamiento esté en la línea de la integración, en la línea de tener un programa propio de inclusión y por lo tanto esta es una gran noticia, una muy buena noticia. Y vamos trabajar conjuntamente con otras actividades, no solo esta, sino que ya estamos preparando actividades para el verano, pero hoy queremos destacar este gran paso. Gracias a la asociación Down por colaborar con este Ayuntamiento, gracias a la Xunta de Galicia por financiar este programa, que es un programa importantísimo, que no solo se queda en la contratación sino también en la formación de esa persona. Y eso también parece significativo”.

Y añadió: “parece que hay que seguir trabajando y reforzando los programas de empleo, los programas de inclusión laboral. Y en esta línea vamos seguir.  Noraboa a las dos concejalas, tanto la Montse como la Elena, por esta propuesta. Gracias también al área de Bienestar Social que está haciendo un gran trabajo, a todas las trabajadoras y trabajadores y también gracias a la Xunta de Galicia por financiar y la asociación Down por colaborar”.

La concejala de Bienestar Social, Salud y Familia, Elena Sierra, destacó que “este proyecto supone un avance y un paso muy importante para la inclusión real de las personas con discapacidad”. Además, subrayó que la nueva incorporación “será una compañera más, en igualdad de condiciones, como cualquier otra persona trabajadora del Ayuntamiento”. Y edil responsable de Personal, Montse Seijo, también quiso poner en valor esta iniciativa y se mostró satisfecha con la incorporación: “estamos muy contentos de contar con una nueva compañera en el Ayuntamiento. Va a formar parte del equipo y compartiremos el día a día trabajando mano a mano, aprendiendo todos de esta experiencia tan enriquecedora”.

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