Ribadeo firmará un convenio con la Consellería de Empleo, Comercio e Inmigración para llevar adelante diversos proyectos.
Ribadeo firmará un convenio con la Consellería de Empleo, Comercio e Inmigración para llevar adelante diversos proyectos. Uno de ellos, que será pionero en el relevo generacional, será presentado por Acisa y por el Concello.
El alcalde, Dani Vega, contó que “tuvimos una reunión de trabajo con el conselleiro de Empleo, Comercio e Inmigración, con la secretaria general de la Consellería y también con la directora general de Empleo. En este caso, presentamos un proyecto muy ambicioso de actividades que tienen que ver con la promoción, con la difusión y también con el dinamismo activo que tiene Ribadeo en lo que respecta a la promoción de nuestro comercio”.
El regidor declaró: “desde luego, agradecemos esta colaboración, este convenio que nos va a traer muchos beneficios y también oportunidades. Primero, la promoción del comercio, la actividad en torno al comercio y también la difusión de distintas iniciativas que tiene Ribadeo en colaboración con Acisa para evidentemente marcar objetivos”.
Vega explicó que “una parte del convenio está basada en la difusión, en la comunicación y también en el dinamismo del comercio. Y otra parte del convenio está en promover ferias activas en torno a la plaza, por ejemplo la Gastropraza, pero también la difusión del Mercado de los Domingos y también actividades relacionadas con artesanía de calidad, artesanía de Galicia, que hace pocos días que tuvimos la feria aquí en Ribadeo, para seguir caminando en eventos de este tipo y también vamos a seguir promocionando actividades en lo que respecta al comercio y también a la formación en torno al comercio”.
El alcalde ribadense siguió relatando: “otra parte importante que hablamos con el conselleiro es un proyecto piloto del relevo generacional, que quiere hablar de la problemática a la hora de encontrar empleo de muchas personas. Vemos que en el sector servicios, en el comercio sobre todo, puede haber una salida laboral. Por lo tanto, formación para la empleabilidad, formación para esa búsqueda activa de empleo de muchas chicas y chicos. Y también a la hora de hablar del relevo generacional en el momento de la jubilación de una persona, a lo mejor no tiene ese relevo en la familia, y tiene que verse obligado a cerrar el comercio. Lo que tenemos que hacer es ese proyecto piloto de los comercios que están próximos a la jubilación y trabajar seria y técnicamente en el relevo generacional y en la formación para la empleabilidad”.
Dani Vega subrayó que “es un proyecto innovador para Ribadeo, un proyecto que quiere solucionar problemas para que muchos comercios no acaben cerrados, por lo tanto, no solo visualizar el problema, sino ponerle solución. Volvemos a ser innovadores y Ribadeo se pone a la cabeza en la búsqueda de soluciones. Agradecerle al conselleiro, agradecerle a la Consellería todo el trabajo que está haciendo en colaboración con el Concello y con Acisa. Es un proyecto que nace conjuntamente entre Acisa, Concello y Xunta de Galicia, y en esta primera reunión lo que buscamos es ponerle solución a muchos problemas. Y en breve presentaremos el proyecto con Acisa y también con la Xunta de Galicia”.